ΟΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ & η Μισθοδοτική τους απεικόνιση με τις Τελευταίες Νομοθετικές ρυθμίσεις

Ημερομηνία/Ώρα
Date(s) - 23/05/2014
16:00 - 22:00

Τοποθεσία
Divani Palace Hotel, Λ. Παρθενώνος 19-25, Ακρόπολη -Αθήνα

Κατηγορία

• ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ

ΟΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ & η Μισθοδοτική τους απεικόνιση με τις Τελευταίες Νομοθετικές ρυθμίσεις

Εισηγητής: Πέτρος Ραπανάκης,

Οικονομολόγος, Πτυχιούχος Α.Β.Σ.Π,  Εργασιακός Σύμβουλος, Αρθογράφος, Συγγραφέας – Εισηγητής με μεγάλη εκπαιδευτική εμπειρία

Ημερομηνία Διεξαγωγής: Παρασκευή 23/05/2014 (ώρες 16:00-22:00) 6 ώρες

Τόπος Διεξαγωγής:  Divani Palace Hotel,  Λ. Παρθενώνος 19-25, Ακρόπολη –Αθήνα (πλησίον σε μετρό Ακρόπολης).

Aπευθύνεται:

Σε λογιστές – φοροτεχνικούς, σε υπαλλήλους του τμήματος διεύθυνσης προσωπικού, σε στελέχη οικονομικών υπηρεσιών επιχειρήσεων και οργανισμών, σε δικηγόρους που διαχειρίζονται εργασιακά θέματα & ιδιοκτήτες Μικρών & Μεσαίων επιχειρήσεων που επιθυμούν να ενημερωθούν για το εργασιακό καθεστώς στην επιχείρηση τους.

Αναλυτική θεματολογία:

ΤΟ ΝΕΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΩΝ ΟΡΩΝ ΑΜΟΙΒΗΣ & ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΤΩΝ 

Ποιοι εργοδότες που υποχρεούνται να χορηγούν το επίδομα γάμου βάσει των

ρυθμίσεων της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας 2014

Οι νέες ρυθμίσεις της ΕΓΣΣΕ 26.3.2014

Ο Υπολογισμός της προϋπηρεσίας μετά την αναστολή των μισθολογικών ωριμάνσεων

Οι προσαυξήσεις  τριετιών των μακροχρόνια ανέργων βάσει των νέων ρυθμίσεων του N.4254/7.4.2014

Το καθεστώς των όρων αμοιβής και εργασίας των μισθωτών μετά την παρέλευση του χρόνου ισχύος των κλαδικών συμβάσεων για ήδη απασχολούμενους & νεοπροσλαμβανόμενους με το Ν.4046/14.2.2012

Σε ποιες περιπτώσεις οι όροι αμοιβής του νεοπροσλαμβανόμενου μισθωτού καθορίζονται βάσει του νόμιμου νομοθετημένου κατώτατου μισθού ή ημερομισθίου

Ti ισχύει με τις συμβάσεις των ξενοδοχοϋπαλλήλων , των εμποροϋπαλλήλων κλπ

Τι ισχύει με τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου και το πλαίσιο υποβολής του εντύπου Ε7 της ηλεκτρονικής υποβολής

Η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών  με βάση τη σχετική διάταξη του  N.4254/7.4.2014

Η έννοια της βλαπτικής μεταβολής

ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΕΠΙ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗΣ ΩΡΑΡΙΟΥ & ΑΛΛΑΓΗΣ ΡΕΠΟ – ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
     To πλαίσιο τήρησης του Ειδικού  Βιβλίου τροποποίησης ωραρίου εργασίας &

υπερωριών όπως προβλέπεται με το άρθρο 14 του N.4225/2014

Υποχρεωτική καταγραφή των υπερωριών, πριν από την έναρξη πραγματοποίησής τους στο ειδικό βιβλίο  τροποποίησης ωραρίου & υπερωριών

Υποχρεώσεις εργοδότη έναντι του ΣΕΠΕ σε περίπτωση υπερωριακής απασχόλησης μισθωτών με τις νέες ρυθμίσεις

Ηλεκτρονική υποβολή του εντύπου Ε8 (Γνωστοποίηση πραγματοποιηθείσας υπερωριακής απασχόλησης)

ΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΚΑΙ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
Ωράριο εργασίας – Απασχόληση σε χρόνο πέραν του συμφωνηθέντος

Υπολογισμός αποδοχών μισθωτών απασχολουμένων με καθεστώς μερικής απασχόλησης

Καθεστώς Ασφάλισης μερικώς απασχολουμένων

Άδεια, επίδομα αδείας, επιδόματα εορτών, αποζημίωση απόλυσης μερικώς & εκ περιτροπής απασχολουμένων

Υπολογισμός ημερών αδείας, επιδόματος αδείας, επιδομάτων εορτών, αποζημίωσης απόλυσης κατά το έτος μετατροπής της πλήρους σε μερική & εκ περιτροπής απασχόληση

Υπάλληλοι με μερική απασχόληση & σταθερό ή μη σταθερό ημερομίσθιο -Υπολογισμός επιδομάτων, αποζημιώσεων κλπ

Ανάλυση των μορφών της  μερικής απασχόλησης ( διαλείπουσα, εκ περιτροπής  απασχόληση, ωρομίσθιοι κλπ. )

Θέματα αμοιβών μερικώς απασχολουμένων  επί 5θημερης και 6ημερης απασχόλησης

Το πλαίσιο  της σύννομης μετατροπής της πλήρους σε εκ περιτροπής απασχόληση ως διευθυντικό δικαίωμα

Μετατροπή πλήρους σε μερική απασχόληση

Μετατροπή σύμβασης εργασίας  από πλήρη σε μερική με αίτηση του εργαζόμενου

Υπολογισμός  της προϋπηρεσίας  των μερικών και εκ περιτροπής απασχολουμένων

Η ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΤΙΣ ΚΥΡΙΑΚΕΣ 

Η απασχόληση τις Κυριακές & αργίες με βάση τις ρυθμίσεις του Β.Δ. 748/66

Η απασχόληση των εργαζομένων σε εμπορικά καταστήματα σύμφωνα με τις ρυθμίσεις του άρθρου 25, N.4208/18.11.2013

ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΕΠΙ ΠΑΡΑΒΑΣΕΩΝ
Ποια στοιχεία έχει υποχρέωση τήρησης ο εργοδότης στο χώρο εργασίας & επίδειξης ανά πάσα στιγμή στους Επιθεωρητές Εργασίας

Το Διευθυντικό Δικαίωμα του εργοδότη & τα σύννομα όρια άσκησής του

Ο έλεγχος επί των εκκαθαριστικών σημειωμάτων μισθοδοσίας μετά  τις αλλαγές που επέφερε ο Ν.4254/2014

Η σύννομη τήρηση του βιβλίου τροποποίησης ωραρίου και υπερωριών με τις ρυθμίσεις του άρθρου 14, του Ν.4225/7.1.2014

H σύννομη τήρηση του βιβλίου αδειών μετά τις αλλαγές που επέφερε  ο Ν.4254/2014

H κατάργηση του βιβλίου νεοπροσλαμβανομένων ΙΚΑ

Τα όρια των αρμοδιοτήτων του ΣΕΠΕ και η επίλυση των εργατικών διαφορών

Κυρώσεις σε εργοδότες επί παραβάσεων

Κυρώσεις σε εργοδότες επί αδήλωτης εργασίας. Τρόποι πρόληψης για αποφυγή προστίμων

Στους συμμετέχοντες θα δοθεί: Εκπαιδευτικό υλικό & Βεβαίωση Παρακολούθησης! 

Πληροφορίες – Εγγραφές:

Χρύσα Σωτηράκη

Τηλέφωνα επικοινωνίας: 211-4110533 & 210-6147341

Fax: 211-4110533

Email: xsotiraki@euepixeirein.gr

Site: www.euepixeirein.gr